કર્મચારીની સંભાળ
> કર્મચારીના આરોગ્ય અને કલ્યાણની ખાતરી આપો.
> કર્મચારીઓને તેમની સંભાવનાનો અહેસાસ કરવાની વધુ તક બનાવો.
> કર્મચારીની ખુશીમાં સુધારો
હૌદ (એનબીસી) કર્મચારીના નૈતિક શિક્ષણ અને પાલન અને તેમના સ્વાસ્થ્ય અને કલ્યાણ પર ધ્યાન આપે છે, સખત મહેનતુ લોકોને સમયસર વ્યાજબી રીતે પુરસ્કાર આપી શકાય તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે આરામદાયક કાર્યકારી વાતાવરણ અને વાતાવરણ પ્રદાન કરે છે. કંપનીના સતત સુધારણા સાથે, અમે કર્મચારીના કારકિર્દી વિકાસ કાર્યક્રમ પર ધ્યાન આપીએ છીએ, તેમના વ્યક્તિગત મૂલ્ય, તેમના સ્વપ્નને સાકાર કરવાની વધુ તક આપીએ છીએ.
- પગાર
સરકારના નિયમનનું પાલન કરો, અમે ઓફર કરીએ છીએ કે પગાર સરકારની લઘુતમ વેતન આવશ્યકતા કરતા ક્યારેય ઓછો નહીં હોય, અને તે જ સમયે, સ્પર્ધાત્મક પગાર માળખું લાગુ કરવામાં આવશે.
- કલ્યાણ
હ oud ડ (એનબીસી) એ સમાવિષ્ટ કર્મચારી સુરક્ષા સિસ્ટમ તૈયાર કરી, કર્મચારીનું કાયદા પાલન અને સ્વ-શિસ્તને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે. કર્મચારીની પહેલ અને સર્જનાત્મકતા સુધારવા માટે, નાણાકીય પુરસ્કારો તરીકે પ્રોત્સાહન કાર્યક્રમ, વહીવટી પુરસ્કારો અને વિશેષ યોગદાન એવોર્ડ સેટઅપ હતો. અને તે જ સમયે અમારી પાસે "મેનેજમેન્ટ ઇનોવેશન અને રેશનલલાઇઝેશન પ્રસ્તાવ એવોર્ડ" તરીકે વાર્ષિક પુરસ્કારો છે
- આરોગ્ય સંભાળ
ઓટી કર્મચારીની સ્વૈચ્છિક પર આધારિત હોવો જોઈએ, દરેકને દર અઠવાડિયે ઓછામાં ઓછો એક દિવસ રજા હોવી જોઈએ. પ્રોડક્શન પીકની તૈયારી, ક્રોસ જોબ ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ ખાતરી આપશે કે કર્મચારી અન્ય નોકરીની ફરજોનો જવાબ આપી શકે. કર્મચારીના કાર્યકારી દબાણ પર, હૌડ （એનબીસી in માં, સુપરવાઇઝરને કર્મચારીની શારીરિક અને માનસિક સ્વાસ્થ્યની સંભાળ રાખવા, કેટલીકવાર શ્રેષ્ઠ-ગૌણ સંદેશાવ્યવહારમાં સુધારો કરવા, ટીમના વાતાવરણમાં સુધારો કરવા, ટીમના વાતાવરણમાં સુધારો કરવા, સમજણ અને વિશ્વાસ અને ટીમના જોડાણમાં વધારો કરવા માટે પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરવા કહેવામાં આવ્યું હતું. .
ફ્રી શારીરિક પરીક્ષા ઓફર કરવામાં આવે છે, સ્થાપિત આરોગ્ય સમસ્યા શોધી કા .વામાં આવશે અને માર્ગદર્શન આપવામાં આવશે.
વિપ્રિન
> "સલામતી, પર્યાવરણીય, વિશ્વસનીય, energy ર્જા બચત" વ્યૂહરચના લાગુ કરો.
> પર્યાવરણીય ઉત્પાદનો બનાવો.
> આબોહવા પરિવર્તનનો પ્રતિસાદ આપવા માટે energy ર્જા બચત અને ઉત્સર્જન ઘટાડાનો અમલ કરવો.
હ oud ડ (એનબીસી) પર્યાવરણની આવશ્યકતાઓ પર વ્યાપકપણે ધ્યાન આપ્યું, અમારી કિંમત ઘટાડવા અને પર્યાવરણીય લાભોને સુધારવા માટે અમારી energy ર્જા, સંસાધનનો યોગ્ય અને અસરકારક રીતે ઉપયોગ કર્યો. નીચા-કાર્બન વિકાસને આગળ વધારવા માટે નવીનતા દ્વારા નકારાત્મક પર્યાવરણીય પ્રભાવને સતત ઘટાડવું.
- energy ર્જા સંરક્ષણ અને ઉત્સર્જન ઘટાડો
હ oud ડ (એનબીસી) માં મુખ્ય energy ર્જા વપરાશ: ઉત્પાદન અને રહેણાંક વીજ વપરાશ, રહેણાંક એલપીજી વપરાશ, ડીઝલ તેલ.
- ગટર
મુખ્ય જળ પ્રદૂષણ: ઘરેલું ગટર
- અવાજ પ્રદૂષણ
મુખ્ય અવાજ પ્રદૂષણ આમાંથી છે: એર કોમ્પ્રેસર, સ્લિટર.
- કચરો
રિસાયક્લેબલ, ખતરનાક કચરો અને સામાન્ય કચરો સહિત. મુખ્યત્વે: વિચિત્ર બિટ્સ, નિષ્ફળ ઉત્પાદનો, ત્યજી દેવાયેલા ઉપકરણો/કન્ટેનર/સામગ્રી, કચરો પેકિંગ સામગ્રી, કચરો સ્ટેશનરી, કચરો કાગળ/લ્યુબ્રિકન્ટ્સ/કાપડ/લાઇટ/બેટરી, ઘરેલું કચરો.
ગ્રાહક સંચાર
હ oud ડ (એનબીસી) ગ્રાહકની અપેક્ષાને વધુ સમજવા માટે, પ્રતિબદ્ધતા ધારણ કરવા માટે, ગ્રાહકની અપેક્ષાને deeply ંડે સમજવા માટે, ગ્રાહક અભિગમનો આગ્રહ રાખે છે. ગ્રાહકોની સંતોષ, ગ્રાહક સેવા, ગ્રાહક સાથે લાંબા ગાળાના સહકાર અને જીત-જીતનો સંપર્ક કરવા માટે.
હ oud ડ (એનબીસી) ગ્રાહકોને પ્રોડક્ટ્સ લેઆઉટ અને સુધારણા તરફ દોરી જાય છે, ખાતરી કરો કે ગ્રાહકની એપ્લિકેશન સમયસર પ્રતિસાદ હોઈ શકે છે, ઝડપથી ગ્રાહકની જરૂરિયાતને ખવડાવી શકે છે, ગ્રાહક માટે વધુ મૂલ્ય બનાવવા માટે.
આંતરસંખ્યાનો સંચાર
હ oud ડ (એનબીસી) માં formal પચારિક અને અનૌપચારિક સંદેશાવ્યવહાર છે. કર્મચારી તેમની ફરિયાદ રજૂ કરી શકે છે અથવા સીધા તેના સુપરવાઇઝર અથવા ઉચ્ચ મેનેજમેન્ટને સૂચવી શકે છે. સૂચન બ box ક્સને તમામ સ્તરે કર્મચારીઓના સંગ્રહ અવાજ પર મૂકવામાં આવે છે.
વાજબી વ્યવસાય
કાયદા, પ્રામાણિક અને વ્યવસાયિક નૈતિક શિક્ષણ પર ધ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું. પોતાના ક copyright પિરાઇટનું રક્ષણ કરો અને અન્યને ક copyright પિરાઇટનો આદર કરો. અસરકારક અને પારદર્શક વ્યવસાય વિરોધી ભ્રષ્ટાચાર સિસ્ટમ બનાવો.
સરદાર નકલ
હ oud ડ (એનબીસી) મુખ્ય તકનીકી સંચય અને બૌદ્ધિક સંપત્તિ સંરક્ષણ પર સાવચેત છે. આર એન્ડ ડી રોકાણ વાર્ષિક વેચાણના 15% કરતા પણ ઓછા ન હતા, આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણને પૂર્ણ કરવામાં ભાગ લે છે. આંતરરાષ્ટ્રીય બૌદ્ધિક સંપત્તિના નિયમો માટે ખુલ્લા, મૈત્રીપૂર્ણ વલણ સાથે, અન્યની બૌદ્ધિક સંપત્તિનો આદર કરો.
વાટાઘાટો, ક્રોસ લાઇસન્સ, સહકાર વગેરે દ્વારા બૌદ્ધિક સંપત્તિ સમસ્યા હલ કરો. દરમિયાન, ઉલ્લંઘન અધિનિયમના સંદર્ભમાં, એનબીસી આપણી રુચિઓની સુરક્ષા માટે કાનૂની હાથ પર નિર્ભર રહેશે.
સલામત કામગીરી
હ oud ડ (એનબીસી) કારકિર્દી આરોગ્ય અને સલામતી વ્યવસ્થાપન તાલીમના અમલીકરણ દ્વારા, ઉત્પાદન સલામતી અને અકસ્માતો સુધારવા માટે મેનેજમેન્ટ નિયમો અને ઓપરેશન દિશા મૂકો, "સલામતી પ્રથમ અગ્રતા, સાવચેતી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો" નીતિ લો.
સમાજ કલ્યાણ
હૌદ (એનબીસી) એ વિજ્ and ાન અને તકનીકી, પ્રતિભા વાવેતર, રોજગાર સુધારવા માટેના હિમાયતી છે. જન કલ્યાણ, પરત સમાજ, જવાબદાર એન્ટરપ્રાઇઝ અને નાગરિકોને કાર્ય કરવા માટે સ્થાનિક ક્ષેત્ર માટે ફાળો પર સક્રિય.